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EL MINISTERIO DE TRABAJO ESTABLECE QUE LA FUERZA MAYOR Y/O CASO FORTUITO NO CONSTITUYEN CAUSALES LEGALES DE RETIRO

EL MINISTERIO DE TRABAJO ESTABLECE QUE LA FUERZA MAYOR Y/O CASO FORTUITO NO CONSTITUYEN CAUSALES LEGALES DE RETIRO                                                                                                                       Paul Aramayo El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social, mediante Resolución Ministerial No. 431/21 de 30 de abril de…

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LOS MINISTERIOS DE TRABAJO, EMPLEO Y PREVISION SOCIAL Y DE SALUD ESTABLECEN NUEVAS OBLIGACIONES A LOS EMPLEADORES CON EL FIN DE PREVENIR Y CONTENER EL CORONAVIRUS (COVID-19).

A objeto de regular las acciones de prevención y contención del Coronavirus (COVID – 19), los Ministerios de Trabajo, Empleo y Previsión y Social y de Salud emitieron de manera conjunta el pasado 13 de marzo de 2020, la Resolución…

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EL MINISTERIO DE TRABAJO DECLARA LA ILEGALIDAD DE LA IMPOSICIÓN DE VACACIONES, DE MANERA UNILATERAL POR PARTE DEL EMPLEADOR, EN EL CONTEXTO DE LOS CONFLICTOS SOCIALES

El 17 de diciembre de 2019, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión y Social, emitió el Comunicado No. 34/19, por medio del cual califica como ilegales las vacaciones obligatorias, impuestas unilateralmente por las empresas o establecimientos laborales a su…

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