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La reciente promulgación del Decreto Supremo N° 5503 marca un cambio de paradigma en la política laboral boliviana. En un contexto de Emergencia Económica Nacional, el Gobierno ha lanzado un paquete de medidas que rompe con la dinámica de los…
Bolivia atraviesa uno de los periodos económicos más complejos de los últimos años. Como consecuencia de ello y ante la urgencia de reactivar la economía, es clara la necesidad de adaptar las reglas laborales a la nueva realidad del mercado,…
El gobierno corporativo se define como el conjunto de políticas, normas, prácticas y procedimientos que dirigen y controlan una organización. Es la columna vertebral que sostiene la gestión eficiente, ética y sostenible de cualquier organización, sin importar su tamaño o…
La Ley General del Trabajo de 1939 concibió al arbitraje como la última etapa de solución de los conflictos colectivos laborales, aplicable cuando los intentos previos de negociación y conciliación fracasan. El diseño original determinó la composición tripartita del tribunal…
La legislación laboral constituye un pilar fundamental para el desarrollo económico y social de cualquier nación. Sin embargo, cuando un marco normativo se vuelve anacrónico, puede generar efectos contraproducentes que, a pesar de sus intenciones protectoras, terminan fomentando la informalidad…
Han transcurrido más de 80 años desde la promulgación de la Ley General del Trabajo de Bolivia, el 8 de diciembre de 1942, y su Decreto Reglamentario del 23 de agosto de 1943. Desde entonces, el régimen laboral en materia…
En un anterior artículo, analizamos el protocolo de actuación, en sede administrativa, para la aplicación de la Ley No. 1468 de 30 de septiembre de 2022 (Ley de Procedimiento para la Restitución de Derechos Laborales), protocolo actualizado mediante Resolución Ministerial…
Mediante Resolución Ministerial (R.M) 635/24 de 02 de junio de 2024, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (M.T.E.P.S) aprobó el nuevo “Protocolo de Actuación para la Aplicación de la Ley No. 1468 del 30 de septiembre de 2022…
Mediante Resolución Ministerial (R.M.) No. 176/24 de 16 de febrero de 2024, el Ministerio del Trabajo, Empleo y Previsión Social (M.T.E.P.S.) ha aprobado y puesto en vigencia el “REGLAMENTO DE NOTIFICACIONES A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS DEL MINISTERIO DE TRABAJO,…
El Ministerio de Trabajo, Empleo y Previsión Social (M.T.E.P.S) ha emitido el “Reglamento para el Refrendado del Contrato Individual de Trabajo de Trabajadores Nacionales y Trabajadores Extranjeros”, a través de la Resolución Ministerial No. 001/24 de 02 de enero de…